経営論・組織論

講演カテゴリー

海外・国際 カルチャー・伝統文化 会話・コミュニケーション 経営論・組織論 農業

主な講演テーマ

企業の海外（中国）進出関連

国際イベント（万博・博覧会）関連

日本の農業関連

講演カテゴリー

経営論・組織論 人材・人材育成 夢・目標・挑戦

主な講演テーマ

「どう暮らすかより、どう生きるかを追い求めよう」

「勝つこと、強くなること～プロトライアスリート草分けとして、そして指導者として～」

「ナショナルチームの監督は中間管理職～時代と共に多様化するマネジメントスタイル～」

講演カテゴリー

野球 経営論・組織論 夢・目標・挑戦

主な講演テーマ

「何苦楚魂～私が野球人生を通じて学んだ事、伝えたい事～」

講演カテゴリー

経営論・組織論 心・からだ・健康 起業 結婚・離婚 女性

講演カテゴリー

経営論・組織論 ビジネス教育

主な講演テーマ

警察危機管理委員による民間企業の危機管理～会社・組織を潰さないために

抱腹絶倒・警察よもやま話

刑事事件コメンテーター

講演カテゴリー

野球 経営論・組織論 人材・人材育成

主な講演テーマ

「育てながら勝つ！～若手を伸ばす育成法と勝機をつかむ決断力～」

「チームマネジメントと人材育成～優勝と最下位、一軍監督と二軍監督の両方を経験して～」

講演カテゴリー

経営論・組織論 夢・目標・挑戦 食

主な講演テーマ

すべては一人のお客様と一杯のラーメンから

変わらないために変わり続ける

目標設定の大切さ

講演カテゴリー

政治・国会 経済 経営論・組織論 マーケティング ビジネス教育 SDGｓ8、働き甲斐も経済成長も SDGｓ7、エネルギーをみんなに

主な講演テーマ

日本経済の行方～どうなる日本！？～

地方創生の正しい処方箋

これからのビジネスを取り巻く経済動向とIT戦略

講演カテゴリー

経営論・組織論 人材・人材育成 ビジネス教育 オンライン対応可能

主な講演テーマ

経営戦略としてのダイバーシティ・働き方改革

～テレワークでも職場でも生産性高く働く！～with コロナで変わる日本の働き方

失敗しない！働き方改革～マネジメントの新しい秘訣は心理的安全性～

講演カテゴリー

野球 経営論・組織論 夢・目標・挑戦

主な講演テーマ

「プロ野球で活躍するために必要なこと」

「プロ野球における強い組織とは」

「20代の若手との接し方と個性を伸ばす方法」

講演カテゴリー

その他スポーツ チームビルディング 夢・目標・挑戦 経営論・組織論

主な講演テーマ

チームワーク

子どもスポーツ指導

強い組織づくり

講演カテゴリー

経営論・組織論 リーダーシップ マネジメント

主な講演テーマ

「働き方改革」

「ダイバーシティ」「リーダーシップ」

「女性活躍」

講演カテゴリー

会話・コミュニケーション 経営論・組織論 人生 舞台芸術・演芸 人材・人材育成 落語・演芸

主な講演テーマ

イジメを撲滅するキュートな生き方！

落語で学ぶ商売繁盛

ミュージカル落語で学ぶ安全の法則

講演カテゴリー

経済 経営論・組織論 ビジネス教育 SDGｓ8、働き甲斐も経済成長も

主な講演テーマ

日本経済の行方──輝く組織、輝く人は

成功するビジネスリーダー・共通する2つの力とは

成長をもたらす「働き方改革」とは

講演カテゴリー

経済 カルチャー・伝統文化 経営論・組織論 オンライン対応可能

主な講演テーマ

① ウィズコロナの日本経済

② 令和の時代のお金の話～格差と新所得階級の未来～

③ ウィズコロナ時代のデジタルトランスフォーメーション(DX)とは？

講演カテゴリー

野球 経営論・組織論 心・からだ・健康 夢・目標・挑戦

主な講演テーマ

「エリートだらけの中で輝くために～己を知り、己を磨く～」

「勝負を分けるたった一瞬のために～継続する大切さ、準備をする大切さ～」

「100%の準備ができていれば「結果」を問わず自分を受け止めることができる」

講演カテゴリー

経営論・組織論 人材・人材育成

主な講演テーマ

中小企業の経営改革と人財確保と育成について

講演カテゴリー

経済 経営論・組織論 IT・ICT 資産運用（投資・株・不動産　等） ビジネス問題 起業

主な講演テーマ

経済、業界企業分析、設備投資、経済産業省関連、調べ方の基礎

ガバナンス、ファイナンス、IR（投資家向け広報）、社外取締役関連

ものづくり、製造業関連

講演カテゴリー

野球 経営論・組織論 オンライン対応可能

主な講演テーマ

育成・組織プレー

講演カテゴリー

SDGs 全般/その他 地域活性・地方創生 経営論・組織論 リーダーシップ マネジメント 人材・人材育成 ビジネス教育 会話・コミュニケーション

主な講演テーマ

よい謝罪　企業が生き残る為の危機回避能力を身に付ける

お金を生み出すコミュニケーション能力を身に付ける

お金を掛けない広報術が金を生む

講演カテゴリー

経済 教育・その他 経営論・組織論 人材・人材育成 社会・時事 地域活性・地方創生 SDGｓ11、住み続けられる街づくりを

主な講演テーマ

全国広告連盟秋田大会「広告の未来、地域の未来」

地方分権改革シンポジウム「地方分権のめざす未来」

かがやけジャパンブランド　世界に向けた地方創生マーケティング

講演カテゴリー

経営論・組織論 経済 カルチャー・伝統文化 赤坂の匠

主な講演テーマ

メディア論

経済評論と解説

日本の西洋建築の歴史

講演カテゴリー

経営論・組織論 リーダーシップ マネジメント マーケティング ビジネス問題 ビジネス教育 防災 プレゼンテーション 人材・人材育成 キャリアアップ IT・ICT チームビルディング オンライン対応可能 SDGs 全般/その他

主な講演テーマ

ChatGPT・Bing AI徹底活用術：リスキリングよりGPTスキリング！DXの本命はやわかり講座

わが身も企業も社会も守るコンプライアンス・内部統制対応：中学校1年生までに習う漢字7文字の原則で読み解く

「爆発・銃撃音を聞いたらすぐ伏せる・逃げる Bomb Bang Duck(ボンバンダック) 民間テロ対策トレーニング」： 地震で揺れたら机の下の習慣づけと同様に習慣化しよう！

講演カテゴリー

経営論・組織論

主な講演テーマ

弱小から常勝へ～北海道日本ハムに学ぶ勝てる組織の作り方

その他

講演カテゴリー

経営論・組織論 リーダーシップ マネジメント SDGｓ8、働き甲斐も経済成長も

主な講演テーマ

「働き方改革」「一億総活躍」

「マネジメント」「コンプライアンス」（「リーダーシップ」）

「経営」「リーダーシップ」

講演カテゴリー

野球 経営論・組織論 心・からだ・健康 夢・目標・挑戦

主な講演テーマ

「結果を出すためにメンタルコントロール」

「一流選手を育てる人材育成術」

「夢を実現させる為に」

講演カテゴリー

水泳 夢・目標・挑戦 家族 2000年シドニー 人生 経営論・組織論 競泳

主な講演テーマ

トビウオJAPAN強さの秘密

チーム力 ～私の水泳人生から～

目標達成の極意

講演カテゴリー

野球 経営論・組織論 チームビルディング 人生 夢・目標・挑戦

主な講演テーマ

「プロ野球最強コーチの『組織と人を動かす』言葉」

「野村の授業 人生を変える『監督ミーティング』弱小集団を変えた育成術、組織論、人生法則」

「​そのとき野村が考えていたこと～野球論、人材育成・組織術～/ 野村再生工場～​」

講演カテゴリー

オンライン対応可能 経営論・組織論 リーダーシップ マネジメント 人材・人材育成 マーケティング ビジネス問題 防災

主な講演テーマ

マーケティング

グローバル化

リーダーシップ

講演カテゴリー

野球 教育・その他 経営論・組織論 人材・人材育成

主な講演テーマ

「伸びる人材の条件、伸ばし方～プロ野球二軍育成を長年経験して～」

「良い上司、悪い上司～野村監督の懐刀として～」

「野村克也から学んだ事」

講演カテゴリー

サッカー 起業 音楽 経営論・組織論

主な講演テーマ

元エメラルドハンターが語る“ビジネスの原石を発掘する秘訣とは！？”

講演カテゴリー

その他スポーツ 2004年アテネ 経営論・組織論 人材・人材育成 夢・目標・挑戦 金メダル 体操 監督・コーチ

主な講演テーマ

オリンピックへの道～最高のパフォーマンスを発揮するには～

講演カテゴリー

卓球 経営論・組織論 マネジメント チームビルディング 人材・人材育成 オンライン対応可能 監督・コーチ 2012年ロンドン 2016年リオデジャネイロ その他・国際競技大会

主な講演テーマ

「勝利はすべてミッションから始まる」

講演カテゴリー

経営論・組織論 ビジネス教育 女性 人生 夢・目標・挑戦 心・からだ・健康 食 住まい

主な講演テーマ

講演テーマにつきまして、ご相談ください

講演カテゴリー

経営論・組織論 リーダーシップ ビジネス教育 人生 夢・目標・挑戦

主な講演テーマ

無一文から億万長者となりアメリカンドリームをかなえた男のビジネス哲学

経営はパッション・ミッション・人儲け

僕のアメリカンドリームー１９歳の決断ー

講演カテゴリー

経営論・組織論 人材・人材育成 ビジネス教育

主な講演テーマ

「感動とリピートのマーケティング」「感動をつくり出す、しくみ」「97％のリピーター率をうみ出すマーケティング」「ディズニー35年間、なぜこんなにリピーターが多いのか」

CS、人材教育等